La ville de Waterville présente de nombreuses perspectives d’emploi grâce à ses nombreuses entreprises du secteur manufacturier et de construction sur son territoire.
Grâce à sa situation géographique et l’autoroute 410, Waterville est également à moins de 20 minutes des principaux employeurs de la région en santé et éducation.
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Emplois disponibles à la Ville de Waterville
APPEL D’OFFRES - ENTRETIEN DE LA PATINOIRE DU PARC BELLEVUE
La Ville de Waterville est à la recherche d’un responsable de l’entretien de la patinoire extérieure et de la glissade municipale du Parc Bellevue (rue Principale Sud) pour la saison hivernale 2026-2027, soit du 30 novembre 2026 au 8 mars 2027 pour un total de 14 semaines.
RÔLE ET RESPONSABILITÉ :
• Préparer et entretenir les patinoires extérieures
(arrosage et déneigement) ainsi que la glissade municipale de la Ville de Waterville;
• Assurer
l’accès à la patinoire aux groupes (ex. : groupe scolaire) à partir du moment où la patinoire est
fonctionnelle (la Ville fera la gestion de l’horaire);
• Entretenir la bâtisse en assurant
l’entretien ménager et la désinfection;
• Déneiger autour des tables de pique-nique;
•
Aviser les usagers de la fermeture de la patinoire et/ou de la glissade;
• Fournir son propre
équipement de déneigement
• Doit être disponible en tout temps pendant la durée du contrat (de
jour, de soir et de nuit).
Les offres doivent être reçues à l’hôtel de ville, au 170 rue Principale Sud, ou par courriel à l’attention de Nathalie Isabelle à l’adresse dg@waterville.ca, pour le 28 septembre 2026, à 11 h.
Nathalie Isabelle
Directrice générale
BRIGADIER OU BRIGADIÈRE
Remplaçant (e)
Sommaire de la fonction :
Sous la responsabilité du responsable des travaux publics,
le brigadier scolaire doit s’assurer de la sécurité des enfants aux abords de l’école La Passerelle et sur
Principale Sud pour l’école des Enfants-de-la-Terre, et ce, en effectuant les traverses des enfants à la
rentrée et à la fin des classes ainsi que sur l’heure du dîner.
Plus précisément, votre responsabilité
consistera à :
- Se placer bien en vue à l’intersection désignée pour la traverse des élèves et signaler sa présence aux conducteurs de véhicules ainsi que tout autre moyen de transport, à l’aide du panneau de signal d’arrêt;
- Accompagner et diriger les élèves jusqu’à destination de l’autre côté de la rue en stoppant la circulation à l’aide de son panneau d’arrêt et de sa veste de sécurité;
- Donner des consignes de sécurité aux élèves ayant à traverser la rue et s’assurer du respect de celles-ci;
- Vérifier le parcours à être emprunté par les élèves pour traverser et signaler toute anomalie aux autorités lors d’urgence;
- Effectuer les tâches connexes en lien avec l’emploi.
Exigences :
- Être disponible pour tous les blocs de travail de la journée (matin, midi et soir), selon un horaire variable entre 7h30 et 15h45, et ce tout au long de l’année scolaire ;
- Des aptitudes à travailler avec les enfants ;
- La capacité de travailler dans des conditions climatiques extérieures ;
- Faire preuve de rigueur, ponctualité et autonomie et avoir un sens aigu des responsabilités et de la sécurité ;
Conditions de travail :
- Horaire : Sur appel en fonction des remplacements ;
- La surveillance représente 2 heures et 10 minutes par jour;
- Une période de formation est prévue et rémunérée;
- Les conditions sont fixées par le conseil municipal.
Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’attention de Nathalie Isabelle à l’adresse dg@waterville.ca ou en personne au 170, rue Principale sud, Waterville.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est employé pour alléger le texte.
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