La ville de Waterville présente de nombreuses perspectives d’emploi grâce à ses nombreuses entreprises du secteur manufacturier et de construction sur son territoire.

Grâce à sa situation géographique et l’autoroute 410, Waterville est également à moins de 20 minutes des principaux employeurs de la région en santé et éducation.

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Emploi Québec


Emplois disponibles à la Ville de Waterville 

 

BRIGADIER OU BRIGADIÈRE
Remplaçant (e)

Sommaire de la fonction :
Sous la responsabilité du responsable des travaux publics, le brigadier scolaire doit s’assurer de la sécurité des enfants aux abords de l’école La Passerelle et sur Principale Sud pour l’école des Enfants-de-la-Terre, et ce, en effectuant les traverses des enfants à la rentrée et à la fin des classes ainsi que sur l’heure du dîner.
Plus précisément, votre responsabilité consistera à :

  • Se placer bien en vue à l’intersection désignée pour la traverse des élèves et signaler sa présence aux conducteurs de véhicules ainsi que tout autre moyen de transport, à l’aide du panneau de signal d’arrêt;
  • Accompagner et diriger les élèves jusqu’à destination de l’autre côté de la rue en stoppant la circulation à l’aide de son panneau d’arrêt et de sa veste de sécurité;
  • Donner des consignes de sécurité aux élèves ayant à traverser la rue et s’assurer du respect de celles-ci;
  • Vérifier le parcours à être emprunté par les élèves pour traverser et signaler toute anomalie aux autorités lors d’urgence;
  • Effectuer les tâches connexes en lien avec l’emploi.

Exigences :

  • Être disponible pour tous les blocs de travail de la journée (matin, midi et soir), selon un horaire variable entre 7h30 et 15h45, et ce tout au long de l’année scolaire ;
  • Des aptitudes à travailler avec les enfants ;
  • La capacité de travailler dans des conditions climatiques extérieures ;
  • Faire preuve de rigueur, ponctualité et autonomie et avoir un sens aigu des responsabilités et de la sécurité ;

Conditions de travail :

  • Horaire : Sur appel en fonction des remplacements ;
  • La surveillance représente 2 heures et 10 minutes par jour;
  • L’entrée en poste se fera pour la rentrée scolaire 2023-2024;
  • Une période de formation est prévue et rémunérée;
  • Les conditions sont fixées par le conseil municipal.

Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’attention de Nathalie Isabelle à l’adresse dg@waterville.ca ou en personne au 170, rue Principale sud, Waterville.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est employé pour alléger le texte.


Emplois disponibles à la MRC de Coaticook